Le livre met en exergue avec dérision les attitudes à adopter pour se comporter en mauvais chef. Pour illustrer ce management médiocre, nous suivons l'exemple d'un jeune salarié, Martin, novice et volontaire, fraichement arrivé dans une organisation non gouvernementale, qui subit en pratique, de son nouveau supérieur, les conseils donné pour devenir un mauvais chef.
En parallèle, la dimension éthique et humaine de l'ONG, personnifiée en la personne de son Président, souligne la schizophrénie possible entre les grandes idées pacifistes qui semblent fédérer l'ensemble des membres et les variétés d'intention pour avoir sa place dans un groupe.
| Auteur : |
Aladine Damour |
| Catégorie : |
Management, gestion et économie d'entreprise - Management |
| Format : |
A5 (14,8 x 21 cm) |
| Nombre de pages : |
102 |
| Couverture : |
Souple |
| Reliure : |
Dos carré collé |
| Finition : |
Brillant |
| ISBN : |
978-2-8083-0598-3 |
